La motivazione lavorativa dei dipendenti: la teoria duale di Herzberg

Le persone sono le risorse più importanti in una azienda. La dignità umana è un valore fondamentale per cui le condizioni di lavoro, oltre che rispettare la personalità degli individui, devono consentire loro di crescere anche sotto il profilo psicologico. E proprio nel profilo psicologico rientra la motivazione lavorativa dei dipendenti, di cui andremo a parlare in questo articolo.

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event manager di successo

Le caratteristiche più importanti dell' Event Manager di successo

Quella dell’Event Manager sta diventando una delle professioni più ambite e ricercate ai giorni d’oggi. Questo perché le aziende stanno riscoprendo il valore degli eventi, considerandoli importantissime occasioni di marketing aziendale.Tuttavia organizzare un evento nei minimi dettagli non è per niente semplice, motivo per cui le aziende richiedono la presenza e la competenza di una figura professionale specifica: l’ Event Manager.

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spirito imprenditoriale

Cosa significa avere spirito imprenditoriale

In ambito economico l’imprenditore è colui che sviluppa nuovi beni e servizi per lanciarli sul mercato a servizio della collettività. Ecco in questo articolo alcune riflessioni per comprendere cosa significhi avere spirito imprenditoriale.

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manager aziendale e pensiero complesso

Manager aziendale e pensiero complesso

Potremmo definire il manager aziendale il fulcro su cui ruota l’intera azienda: la sua attività principale è il management che consiste nella gestione organica delle diverse componenti della azienda. Pertanto, tra le tante qualità e competenze che un buon manager aziendale deve possedere, rientra la gestione della complessità attraverso quello che Edgar Morin chiama pensiero complesso

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Lavoro e sindrome da Burnout

Lavoro e sindrome da Burnout

Il burnout, o sindrome da burnout, consiste in uno stato di esaurimento emotivo e di derealizzazione personale, che colpisce in maggior misura i lavoratori dei paesi occidentalizzati, scombussolati recentemente dai cambiamenti introdotti dalle nuove tecnologie in vari settori lavorativi. Nel dettaglio la sindrome da burnout si manifesta soprattutto nelle professioni sociali caratterizzate da interazioni relazionali costanti e generalmente nasce da un deterioramento dei valori e della dignità del lavoratore colpito.

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